Motif professionnel
L'exercice d'une activité professionnelle en France est soumis à des obligations de procédures différentes selon votre situation, non salarié ou salarié, votre activité et la durée de votre séjour.
Quelle est la raison de votre séjour ?
En tant que non salarié, vous pouvez :
- Venir en France pour affaires dans le cadre de vos obligations ou relations commerciales ou professionnelles
- Vous installer pour créer ou participer à une activité non salariée ou libérale
En tant que salarié, vous pouvez :
- Être détaché par votre employeur pour participer à une prestation de service
- Exécuter une mobilité intragroupe en restant contractuellement rattaché à votre employeur comme ICT (Intra Corporate Transferee) ou sous contrat local avec l'entreprise française qui vous accueille
- Être recruté à durée déterminée ou indéterminée par un employeur français. Ce contrat peut être un contrat saisonnier
- Suivre un stage professionnel dans un organisme de formation ou une entreprise
La participation à l'attractivité économique de la France par votre activité salariée ou non salariée en tant que "talent international" vous offre des facilités d'installation avec votre famille pour une longue durée en France.
Des dispositions particulières plus favorables sont applicables aux jeunes salariés.
Attention : Certaines professions (médecins, enseignants, etc.) exigent des conditions particulières d'exercice.
Liens utiles :
- Business France : l'agence de développement international des entreprises et de renforcement de l'attractivité de la France
- Welcome to France : plateforme d'accueil des travailleurs étrangers en France
Préparer ma demande de visa
Evaluez votre situation grâce à l'assistance en ligne de France-Visas et identifiez les justificatifs nécessaires.
Réaliser ma demande de visa
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