Работа по найму

Служебная командировка наемных работников и внутрикорпоративный перевод


Служебная командировка с целью оказания услуг во Франции

► Ваша ситуация

Ваш наниматель, осуществляющий деятельность за пределами Европейского экономического пространства, поручает вам, в соответствии с вашим трудовым договором, выполнение работ или конкретной задачи на французском предприятии (учреждении) в рамках оказания услуг французскому клиенту либо в своих интересах.

► Необходимость предварительного получения разрешения на работу

Ваш наниматель или французское предприятие, которому оказывается услуга, должны получить разрешение на работу во французских органах власти, используя формуляр 15187*02.

Данное разрешение не требуется, если в ходе командировки, продолжительность которой не превышает 90 дней, вы осуществляете:

  • аудиторскую или экспертную деятельность в области информационных технологий, управления, финансов, страхования, архитектуры и строительства;
  • преподавательскую деятельность на нерегулярной основе в качестве приглашенного преподавателя.

► Ваша виза

  • Если длительность вашей командировки или деятельности по оказанию услуг не превышает 90 дней, вам будет выдана краткосрочная виза, продолжительность пребывания по которой будет соответствовать срокам вашей поездки, установленным вашим нанимателем. Вы не сможете находиться во Франции по истечении срока действия вашей визы.
  • Если длительность вашей командировки или деятельности по оказанию услуг превышает 90 дней, вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

► Ваши подтверждающие документы

К запросу на получение визы вы должны приложить разрешение на работу, выданное вашему нанимателю. Документы, касающиеся вашей личной ситуации и подтверждающие вашу квалификацию, приведены в визовом помощнике.

Внимание: В случае если вам не требуется разрешение на работу, вы должны подтвердить, что в отношении работы или временной деятельности, которую вы будете осуществлять во Франции, применяются особые правила, а также что она соответствует вашим должностным обязанностям, возложенным на вас вашим нанимателем за рубежом.


Служебная командировка или прием на работу во французскую компанию, принадлежащую к той же международной группе компаний

► Ваша ситуация

Вы не менее трех месяцев работаете в компании, находящейся за пределами Европейского экономического пространства и принадлежащей международной группе компаний. Ваш работодатель поручает вам принять участие в экспертной деятельности или пройти обучение в компании (на предприятии) этой группы во Франции.

► Необходимость предварительного получения разрешения на работу

Ваш наниматель или руководитель принимающей французской компании группы должны получить разрешение на работу во французских органах власти, используя формуляр 15187*02.

► Ваша виза

  • Вам будет выдана краткосрочная виза, продолжительность пребывания по которой будет покрывать сроки вашей командировки, но не превысит 90 дней. Вы не сможете находиться во Франции по истечении срока действия вашей визы;
  • Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник), дающая право находиться во Франции от 3 до 12 месяцев. Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

► Ваши подтверждающие документы

К запросу на получение визы вы должны приложить разрешение на работу, выданное вашему нанимателю. Перечень документов, касающихся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведен в визовом помощнике.


Внутрикорпоративный перевод –ICT– в рамках служебной командировки руководящего состава или осуществления экспертной деятельности или прохождения стажировки

► Ваша ситуация

Вы не менее трех месяцев работаете в компании, находящейся за пределами Европейского экономического пространства и принадлежащей международной группе компаний.

Вы занимаете должность руководителя высшего звена, и ваш работодатель поручает вам принять участие в служебной командировке руководящего состава или в экспертной деятельности на высшем уровне.

У вас есть диплом о высшем образовании, и ваш работодатель отправляет вас на обучение в компанию (на предприятие) группы. Такое обучение должно способствовать вашему профессиональному росту и освоению новых подходов и технологий в бизнесе.

► Ваша виза

  • В случае служебной командировки на срок более 12 месяцев:

Вам будет выдана долгосрочная виза – VLS – с отметкой «salarié détaché ICT» (откомандированный сотрудник ICT) общим сроком действия три года, который отсчитывается с момента вашего прибытия во Францию. В срок до двух месяцев после вашего прибытия во Францию вы должны обратиться в префектуру по месту вашего проживания с запросом на предоставление удостоверения личности иностранца, дающего право на многолетнее проживание во Франции.

  • В случае служебной командировки на срок до 12 месяцев или обучения, продолжительность которого не превышает 12 месяцев:

Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «stagiaire ICT» (стажер ICT). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

► Упрощенный режим пребывания для вашей семьи

Вас могут сопровождать члены вашей семьи: супруг (супруга), а также ребенок (дети), если в течение года ему (им) должно исполниться 18 лет. Они должны запросить визу с последующим получением многолетнего или временного удостоверения личности иностранца с отметкой «salarié détaché ICT» (откомандированный сотрудник ICT) или «stagiaire ICT» (стажер ICT). Срок действия такого удостоверения будет совпадать со сроком действия вашего вида на жительство, кроме того, члены вашей семьи получат разрешение на работу.

► Ваши подтверждающие документы

Ваш наниматель и руководитель предприятия, куда вас направляют в рамках служебной командировки руководящего состава или осуществления экспертной деятельности, должны указать в формуляре 15619*01 условия исполнения вашего трудового договора. К данному формуляру следует приложить документы, касающиеся финансовой ситуации вашего нанимателя.

Ваш наниматель или руководитель французского предприятия, куда вас направляют на обучение, должны заверить во французских органах власти договор на стажировку, заключенный между двумя предприятиями (учреждениями).

Эти формуляры и сопутствующие документы необходимо приложить к запросу на получение визы, в дополнение к документам, касающимся вашей личной ситуации и профессионального положения (перечислены в визовом помощнике).


Набор персонала и сезонных работников


Краткосрочное и долгосрочное трудоустройство

► Ваша ситуация

Вам могут предложить заключить срочный или бессрочный трудовой договор. Вашим нанимателем может быть частное лицо (для работы на дому), предприятие или иная организация.

► Необходимость предварительного получения разрешения на работу

Если наниматель или предприятие, находящееся во Франции, намерены принять вас на работу, им необходимо получить предварительное разрешение французских органов власти, используя формуляр 15187*02.

Данное требование не распространяется на вашего нанимателя в случае, если ваш трудовой договор сроком действия не более 90 дней предусматривает ваше участие в:

  • спортивных, культурных, художественных и научных мероприятиях;
  • симпозиумах, семинарах и выставках;
  • производстве и распространении кинематографической и аудиовизуальной продукции, а также в звукозаписывающей деятельности в качестве артистов или технических работников;
  • преподавательской деятельности, осуществляемой на нерегулярной основе приглашенными преподавателями и оплачиваемой французской стороной;
  • оказании услуг вашему нанимателю (кроме компаний) во время его пребывания во Франции

Разрешение также не требуется для работы моделью или натурщиком. Обратите внимание, что, если вы представляете модельное агентство, ваше агентство должно заполнить бланк договора о сотрудничестве с иностранной моделью (pdf) (на французском языке);

► Ваша виза

Виза будет выдана в соответствии с продолжительностью вашего пребывания и условиями вашего трудового договора:

  • Краткосрочная виза сроком действия не более 180 дней, дающая право находиться (непрерывно или с перерывами) во Франции не менее 90 дней;
  • Долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, сроком действия до 12 месяцев;
    • с отметкой «salarié» (наемный работник) в случае бессрочного трудового договора;
    • с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник) в случае срочного трудового договора.

Визу необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

► Ваши подтверждающие документы

К запросу на получение визы вы должны приложить разрешение на работу, выданное вашему нанимателю. Если ваш наниматель – частное лицо, вам необходимо приложить формуляр об обязательствах, заполненный и подписанный вашим нанимателем.

Перечень документов, касающихся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведен в визовом помощнике.

Внимание:

В случае если вам не требуется разрешение на работу, вы должны подтвердить, что в отношении работы или временной деятельности, которую вы будете осуществлять во Франции, применяются особые правила, а также что она соответствует вашим должностным обязанностям, возложенным на вас вашим нанимателем за рубежом.


Сезонная работа

► Ваша ситуация

Вас могут нанять в качестве «сезонного работника» для работы в отрасли, носящей сезонный характер, как, например, туризм или сельское хозяйство. Будучи иностранным работником, вы не имеете права работать во Франции более 6 месяцев в течение года. У вас может быть несколько нанимателей, каждый из которых должен подать заявление о разрешении на работу, используя формуляр 15187*02.

► Ваша виза

Вы как сезонный работник должны получить удостоверение личности иностранца «travailleur saisonnier» (сезонный работник), дающее право на многолетнее проживание во Франции.  Вам будет выдана долгосрочная виза «travailleur saisonnier» (сезонный работник). В срок до двух месяцев после вашего прибытия во Францию вам надлежит явиться в префектуру по месту вашего проживания и подать запрос на получение многолетнего удостоверения личности иностранца «travailleur saisonnier» (сезонный работник).

Для последующих сезонных договоров ваш наниматель должен будет повторно подавать заявление о разрешении на работу. В период действия многолетнего удостоверения личности вам не требуется виза для въезда во Францию и устройства на новую сезонную работу, при этом вашему нанимателю необходимо получить разрешение на работу, которое вы должны будете предъявить на границе.

► Ваши подтверждающие документы

К запросу на получение визы вы должны приложить разрешение на работу, выданное вашему нанимателю. Перечень документов, касающихся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведен в визовом помощнике.


Преподавательская деятельность


Преподаватель или лектор по иностранному языку

► Ваша ситуация

Вы участвуете в программе международного обмена между учреждениями образования в качестве преподавателя или лектора по иностранному языку.

Принимающее учреждение должно предварительно обратиться во французские органы власти для получения разрешения на работу, используя формуляр 15187*02, за исключением случаев, когда срок действия вашего трудового договора или продолжительность служебной командировки не превышает трех месяцев

► Ваша виза

Если срок действия вашего трудового договора превышает три месяца, вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

Если срок действия вашего трудового договора не превышает трех месяцев, вам будет выдана краткосрочная виза.

Если вы прибываете во Францию для обучения языку вашей страны детей из семей, иммигрировавших во Францию, ознакомьтесь с условиями в разделе «особые случаи» для вашей страны.

► Ваши подтверждающие документы

К запросу на получение визы вы должны приложить выданное вашему нанимателю разрешение на работу, а также документы, касающиеся вашей личной ситуации и профессионального положения (они приведены в визовом помощнике). В случае если вам не требуется разрешение на работу, вы должны подтвердить реальность осуществления вами преподавательской деятельности.


Модель или сопровождающий

Вы являетесь профессиональной моделью или ее (его) сопровождающим:


Сотрудничество с французским модельным агентством

Ваша ситуация

Вы являетесть  профессиональной моделью или членом технического персонала  (парикмахером, визажистом, фотографом или коммерческим агентом,..) и у вас заключен договор с модельным агенством, которое имеет лицензию во Франции.  К комплекту документов на получение визы необходимо приложить бланк договора о сотрудничестве с иностранной моделью (pdf), заполненный вашим агентством.

Ваша виза

Если продолжительность вашей трудовой деятельности во Франции не превышает 3х месяцев, вам будет выдана краткострочная виза сроком действия не более 180 дней, дающая право находиться (непрерывно или с перерывами) во Франции не менее 90 дней, и получение разрешения на работу не требуется.

Если продолжительность вашей трудовой деятельности во Франции превышает 3 месяца, модельное агенство должно запросить разрешение на работу.  В таком случае будет выдана долгосрочная виза, максимальной длительностью 12 месяцев.
Для получения дополнительной информации, обратитесь в раздел «краткосрочное и долгосрочное трудоустройство ».

Ваши документы

Перечень документов, касающихся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведен в визовом помощнике.


Модель или сопровождающий без договора с французским модельным агентством

► Ваша ситуация

Вас нанимает непосредственно французский или  другой иностранный работодатель в качестве модели или сопровождающего лица  (парикмахера, визажиста, фотографа,...).

► Ваша виза

Если продолжительность вашей трудовая деятельности во Франции не превышает 3х месяцев, вам следует предоставить все документы о продоводимых меропприятиях, показах, фотосессиях во Франции и подтверждение вашего в них участия (например, рабочий контракт). В таком случае вам будет выдана краткострочная виза сроком действия не более 180 дней, дающая право находиться (непрерывно или с перерывами) во Франции не менее 90 дней, и получение разрешения на работу не требуется.
Если продолжительность вашей трудовой деятельности во Франции превышает 3 месяца, вам необходимо предоставить рабочий контракт и вашему работадатель следует запросить разрешение на работу.  В таком случае будет выдана долгосрочная виза, максимальной длительностью 12 месяцев.
Для получения дополнительной информации, обратитесь в раздел «краткосрочное и долгосрочное трудоустройство ».

► Ваши подтверждающие документы

Перечень документов, касающихся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведен в визовом помощнике.
Помимо докеументов, указанных в визовом помощнике, вам необходимо предоставить приглашение (или договор), подтверждающее проведение мероприятия во Франции, с уточнением его характера, дат, места проведения, организатора (только для краткосрочной визы), а также контракт (или согласие для несовершеннолетних моделей) и постановление о присвоении лицензии модельного агентства (для французских модлельных агенств),  как для краткосрочной, так и для долгосрочной визы.


Другие профессии


Медицинские профессии

Профессии врача во Франции являются регламентируемыми. Чтобы работать по специальности, вы должны соответствовать определенным требованиям: гражданство, дипломы, регистрация в коллегии врачей.

► Ваша ситуация

  • Ассистент практикующего врача или практикующий врач, привлеченный французским государственным медицинским учреждением
    • У вас есть диплом доктора медицинских наук, выданный в государстве-члене Европейского союза.
    • У вас есть диплом, дающий право работать по специальности в вашей стране или в стране его получения, и министерство здравоохранения выдало вам, в порядке исключения, разрешение на осуществление врачебной практики.

По прибытии во Францию вам необходимо подать заявление о регистрации в коллегии врачей  (на французском языке).

  • Привлеченные руководители клинической практики и ассистенты

Вы являетесь гражданином страны из Зоны приоритетной солидарности (ЗПС), вас заранее наняли в рамках отбора, организованного отделом культуры посольства Франции, и вы взяли на себя обязательство вернуться в свою страну по окончании года работы в качестве привлеченного специалиста.

  • Обязательства руководителя медицинского учреждения

Руководитель учреждения, планирующий принять вас на работу, после подтверждения вашего права врачебной практики во Франции должен предварительно получить разрешение на работу, используя формуляр 15187*02. Это разрешение будет передано вам, чтобы вы могли приложить его к пакету документов для получения визы.

► Ваша виза

Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник), если ваш трудовой договор является срочным. По прибытии во Францию, до начала осуществления врачебной практики, вам необходимо подать заявление о регистрации в коллегии врачей  (на французском языке).

Для граждан ряда стран предусмотрены льготы, вы можете ознакомиться с ними в разделе «особые случаи» для вашей страны.

► Ваши подтверждающие документы

К запросу на получение визы вы должны приложить разрешение на работу, выданное вашему нанимателю. Перечень документов, касающихся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведен в визовом помощнике.


Летный состав авиакомпании

Вам не требуется виза для нахождения в аэропорту и на прилегающих территориях во время промежуточной посадки.

► Ваша ситуация

Данная льгота действует в отношении обладателей удостоверения лица летного состава или члена экипажа в случае, если ваша страна является участником Чикагской конвенции.

Если вы не соответствуете этим условиям, ознакомьтесь с условиями получения визы для граждан вашей страны.


Оплачиваемые стажировки


Оплачиваемая профессиональная стажировка

► Ваша ситуация

Вы являетесь наемным работником, и ваш наниматель предлагает вам пройти профессиональное обучение, организованное:

  • французским образовательным учреждением, с подачей заявления во французские органы власти;
  • французским предприятием, с которым он поддерживает коммерческие отношения.

► Ваша виза

  • Если продолжительность обучения не превышает трех месяцев, вам будет выдана краткосрочная виза;
  • Если продолжительность обучения превышает три месяца, вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство (VLS/TS), с отметкой «stagiaire» (стажер). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

На французском предприятии, принадлежащем той же международной группе компаний, что и ваш наниматель, убедитесь, что вы соответствуете условиям предоставления многолетнего удостоверения личности иностранца в рамках внутрикорпоративного перевода (ICT) либо что вашим нанимателем получено разрешение на работу.

► Ваши подтверждающие документы

Вам необходимо заключить договор на стажировку (pdf [0,2 MB]) (на французском языке) с вашим нанимателем, образовательным учреждением или принимающим предприятием. Его следует приложить к заявлению на получение визы, в дополнение к документам, касающимся вашей личной ситуации и профессионального положения, приведенным в визовом помощнике.

Если продолжительность вашей стажировки превышает три месяца, договор на стажировку должен быть передан во французские органы власти принимающим французским предприятием или образовательным учреждением либо, в соответствующих случаях, ассоциацией, направившей вас на стажировку. Этот договор – предварительно заверенный – необходимо приложить к заявлению на получение визы.


Привлеченный стажер врача или фармацевта

В рамках международного сотрудничества в области здравоохранения вы можете пройти дополнительные практические занятия во французском государственном медицинском учреждении.

► Ваша ситуация

Вы – врач с дипломом доктора медицинских или фармацевтических наук, который дает вам право работать по специальности в вашей стране или в стране получения такого диплома.

► Ваша виза

Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «stagiaire» (стажер). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

► Ваши подтверждающие документы

Предварительно вам необходимо заключить индивидуальный договор с принимающим учреждением (pdf) сроком действия шесть месяцев с возможностью однократного продления. Он должен быть заверен французскими органами власти перед подачей заявления на получение визы.


Стажер среднего медицинского работника

В рамках международного сотрудничества в области здравоохранения вы можете пройти адаптационную стажировку во французском государственном медицинском учреждении.

► Ваша ситуация

У вас есть диплом о среднем медицинском образовании, который дает вам право работать по специальности в вашей стране или в стране получения такого диплома.

► Ваша виза

Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «stagiaire» (стажер). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.

► Ваши подтверждающие документы

Предварительно вам необходимо заключить индивидуальный договор с принимающим учреждением (pdf) (на французском языке) сроком действия шесть месяцев с возможностью однократного продления. Он должен быть заверен французскими органами власти перед подачей заявления на получение визы.


стажер Наблюдатель

You may do a three-month internship, which is renewable once, as part of a university cooperation scheme.

► Your situation

You are a post-graduate medical student in your country and want to participate in an inter-university cooperation scheme.

► Your visa

You will be issued with a short-stay visa valid for 90 days maximum. If you need to extend this, please visit your local police station (préfecture) in France.

► Your supporting documentation

You must sign an training agreement (pdf) (in French only) with the public health establishment.


Специалист по языкам

Ваша ситуация

Вас могут принять на работу во французское государственное учреждение образования в качестве специалиста по языкам.

Вся практическая информация содержится на сайте Ciep.fr  (французский, английский, испанский).

Запрашивать визу можно после получения приказа о назначении вас на должность, завизированного французскими органами власти (его следует приложить к визовому запросу). Продолжительность вашего пребывания должна составлять не менее 7 месяцев.

Ваша виза

Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник). Ее необходимо подтвердить в срок до трех месяцев после вашего прибытия во Францию.


Где Вы подаете заявление на получение визы?

Место жительства

В связи с санитарным кризисом, вызванным Covid-19, Франция приостановила выдачу виз до новых распоряжений.

Read more