Actividad asalariada
Comisión de servicio de trabajadores asalariados y movilidad intragrupo
Su situación
Su empresa, implantada fuera del Espacio Económico Europeo, le pide que ejecute su contrato de trabajo para realizar trabajos o una misión puntual en una empresa o un establecimiento francés en el marco de una prestación de servicio para un cliente francés o por cuenta propia.
Obligación de una autorización de trabajo previa
Su empresa o la empresa francesa beneficiaria de la prestación deben obtener dicha autorización de trabajo de la administración francesa.
Esta autorización necesaria si durante su adscripción en comisión de servicio con una duración inferior o igual a 90 días, ejecuta usted:
- Una misión de auditoría y de peritaje en informática, gestión, finanzas, seguros, arquitectura e ingeniería;
- Una actividad docente, de manera ocasional, como profesor asalariado invitado.
Su visado
- Si su misión o una prestación no exceden de 90 días, usted dispondrá de un visado de corta duración equivalente a la duración de la comisión de servicio declarada por su empresa. Usted no podrá permanecer en Francia transcurrido el período de vigencia de su visado.
- Si su misión o una prestación en Francia exceden de 90 días, usted dispondrá de un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "travailleur temporaire" (Trabajador temporal). Este deberá validarse en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
Sus justificantes
Deberá adjuntar a su solicitud de visado la autorización de trabajo que se le haya concedido a su empresa. Los documentos justificativos de su situación personal y de sus cualificaciones profesionales están detallados en el auxiliar de visado.
Atención : En caso de dispensa de la autorización de trabajo, debe justificar que las misiones o las actividades temporales que tendrá que realizar en Francia se corresponden con las excepciones y que están relacionadas con las funciones que usted ejerce en su empresa en el extranjero.
Su situación
Usted está empleado desde hace al menos 3 meses en una empresa implantada fuera del Espacio Económico Europeo perteneciente a un grupo internacional de sociedades. Su empresa le pide que realice una misión de peritaje o una formación en una empresa o en un establecimiento francés del mismo grupo.
Obligación de una autorización de trabajo previa
Su empresa o el responsable de la empresa francesa del grupo que le acoge deben obtener esta autorización de trabajo de la administración francesa.
Su visado
- Dispondrá de un visado de corta duración que cubrirá la duración de su misión y de un máximo de 90 días. No podrá permanecer en Francia transcurrido el período de vigencia de su visado;
- Dispondrá de un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "travailleur temporaire" (trabajador temporal) que le permitirá permanecer en Francia entre tres meses y 12 meses. Deberá validarse en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
Sus justificantes
Deberá adjuntar a su solicitud de visado la autorización de trabajo que se le haya concedido a su empresa. Los documentos justificativos de su situación personal y profesional están detallados en el auxiliar de visado.
Su situación
Usted está empleado desde hace al menos 3 meses en una empresa implantada fuera del Espacio Económico Europeo perteneciente a un grupo internacional de sociedades.
Usted realiza funciones de directivo superior y su empresa le solicita que realice una misión de dirección o de peritaje de alto nivel.
Usted es titular de una titulación de grado superior y su empresa le solicita que realice una formación en una empresa o un establecimiento del grupo. Esta formación debe ayudarle a evolucionar a nivel profesional o a lograr métodos y técnicas empresariales.
Su visado
- Para una misión superior a 12 meses :
Se beneficiará de un visado de larga duración – VLS – con la mención "salarié détaché ICT" (trabajador desplazado ICT) con una duración total de tres años contados a partir de su llegada a Francia. En los dos meses siguientes a su llegada a Francia, debe realizar un trámite ante la prefectura de su domicilio, que le entregará una tarjeta de estancia plurianual.
Para una misión inferior a 12 meses o una formación cuya duración no puede ser superior a 12 meses :
Dispondrá de un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "stagiaire ICT" (pasante ICT). Deberá validarse en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
Facilidades de estancia para su familia
Su familia puede acompañarle si se trata de su cónyuge, de su hijo o hijos que tengan 18 años. Deberán presentar una solicitud de visado para obtener una tarjeta de estancia plurianual o temporal con la mención "salarié détaché ICT" o "stagiaire ICT" (pasante ICT). La tarjeta expedida tendrá una duración equivalente a la de su título de estancia y les autorizará a trabajar.
Sus justificantes
Su empresa y el responsable de la empresa donde ejercerá su misión de puesto directivo o de peritaje deberán precisar en un formulario de declaración 15619*01 as condiciones de ejecución de su contrato de trabajo. Este formulario se completará con documentos relativos a la situación de su empresa.
Deberá presentarse un convenio de prácticas establecido por la empresa o el centro que lo recibe, firmado también por usted y por su empleador.
Deberá adjuntar estos formularios y los documentos adjuntos a su solicitud de visado acompañada de los documentos justificativos de su situación personal y profesional que se detallan en el auxiliar de visado.
Contratación de empleados por cuenta ajena y trabajadores estacionales
Su situación
El contrato de trabajo que le ofrecen es un contrato temporal o indefinido. Su empleador puede ser un empleador particular para un empleo a domicilio, una empresa o cualquier otro organismo sujeto al derecho laboral nacional.
Obligaciones administrativas de su empleador
El empleador o la empresa implantada en Francia que tenga previsto contratarle debe solicitar previamente una autorización a la administración francesa.
Su empresa estará dispensada de esta obligación si el objeto de su contrato de trabajo de una duración inferior o igual a 90 días es participar en :
- Una manifestación deportiva, cultural, artística o científica;
- Un coloquio, seminario o feria profesional;
- La producción y la difusión cinematográficas o audiovisuales del espectáculo o de la edición fonográfica como artistas o técnicos;
- Actividades de enseñanza dispensadas, de manera ocasional, por profesores invitados y asalariados en Francia;
- Los servicios de su empresa (fuera de sociedades) durante su estancia en Francia.
La dispensa también es aplicable a las actividades de modelo y posado artístico. Si usted está representado por una agencia de modelos, esta debe cumplimentar el formulario de convenio de colaboración de un modelo extranjero.
Su visado
El visado que se le expedirá estará adaptado a la duración de su estancia y a las características de su contrato de trabajo :
- Un visado de corta duración con una vigencia máxima de 180 días para una permanencia en Francia continua o no al menos igual a 90 días;
- Un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con una duración máxima de 12 meses :
- Con la mención "salarié" (trabajador por cuenta ajena) para un contrato indefinido;
- Con la mención "travailleur temporaire" (trabajador temporero) para un contrato temporal.
Deberá validarse en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
Sus justificantes
Deberá adjuntar a su solicitud de visado la autorización de trabajo que se le haya concedido a su empresa. Si usted está empleado al servicio de un particular, deberá adjuntar el formulario de compromiso cumplimentado y firmado por su empleador.
Los documentos justificativos de su situación personal y profesional están detallados en el auxiliar de visado.
Atención : En caso de dispensa de autorización de trabajo, debe justificar que las misiones o las actividades temporales que deberá realizar en Francia se corresponden con las excepciones y que están relacionadas con las funciones que ejerce para su empresa en el extranjero.
Su situación
Usted puede ser contratado como "trabajador de temporada" para un empleo relacionado con un ritmo de temporada como el turismo o la agricultura. Como asalariado extranjero, no puede trabajar en Francia más de seis meses en un período de 12 meses. Puede tener varios empleadores que deben presentar cada uno unas solicitud de autorización de trabajo de la administración francesa.
Su visado
Como trabajador de temporada, se beneficia usted de una tarjeta de estancia plurianual «travailleur saisonnier» (trabajador de temporada). Se le expedirá un visado de larga duración "travailleur saisonnier" (trabajador de temporada). En los dos meses siguientes a su llegada a Francia, deberá presentarse en la prefectura de su domicilio para solicitar la expedición de una tarjeta de estancia temporal "travailleur saisonnier" (trabajador de temporada).
Para los contratos de temporada siguientes, su empresa deberá solicitar una autorización de trabajo. En el periodo de validez de su tarjeta de residencia plurianual, quedará dispensado de visado para entrar en Francia y ocupar un nuevo empleo de temporada, pero su empresa deberá obtener una autorización de trabajo que usted deberá presentar en la frontera.
Sus justificantes
Deberá adjuntar a su solicitud de visado la autorización de trabajo que se le haya concedido a su empresa. Los documentos justificativos de su situación personal y profesional están detallados en el auxiliar de visado.
Actividad de enseñanza
Su situación
Puede ser contratado como asistente de lengua en un centro educativo público francés, ya sea de nivel primario o secundario. La duración de su contrato debe ser de al menos 7 meses.
Puede consultar toda la información práctica en el sitio web : france-education-international.fr.
Su visado
Dispondrá de un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "travailleur temporaire" (trabajador temporal). Debe validarse en los 3 meses siguientes a su llegada a Francia.
Sus documentos justificativos
Podrá solicitar su visado una vez que haya recibido la orden de nombramiento del Rectorado, que deberá adjuntar a su solicitud.
Su situación
Se beneficia de un intercambio internacional entre instituciones de enseñanza superior como profesor de idiomas, maestro o tutor.
Interviene usted en Francia para enseñar su lengua a niños de origen inmigrado en Francia, verifique las condiciones en la sección "Situaciones especiales" de su país.
Su visado
Si la duración de su contrato de trabajo es superior a tres meses, su visado será un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "travailleur temporaire" (trabajador temporal). Deberá validarse en los 3 meses siguientes a su llegada a Francia.
Si la duración de su contrato de trabajo es inferior o igual a tres meses, su visado será un visado de corta duración.
Sus justificantes
Puede solicitar su visado presentando cualquier prueba de contratación por parte de un centro de enseñanza superior (certificado o contrato de trabajo).
Modelo o acompañante
Su situación
Si es modelo o forma parte del equipo técnico de un modelo (peluquero/a, maquillador/a, fotógrafo/a, agente comercial, etc.) y ha firmado un convenio de colaboración con una agencia de modelos con licencia en Francia, entre otros documentos, debe adjuntar a su solicitud de visa el formulario relativo al convenio de colaboración de modelos extranjeros para ejecutar un contrato por obra en Francia.
Su visado
Si la duración de su actividad por cuenta ajena en Francia es de 3 meses como máximo, se le expedirá un visado de corta duración (con una validez máxima de 180 días y una estancia en Francia de 90 días como máximo, seguidos o no) y no necesitará un permiso de trabajo.
Si la duración de su actividad por cuenta ajena en Francia supera los 3 meses, la agencia de modelos deberá solicitar un permiso de trabajo. El visado expedida será un visado de larga duración que vale como permiso de residencia cuya validez máxima será de 12 meses. Más información en el apartado "contratación de corta o larga duración".
Sus justificantes
El auxiliar de visa le ayudará a saber qué justificantes necesita de acuerdo con su situación personal y profesional.
Su situación
Ha firmado un contrato de modelo o acompañante (peluquero/a, maquillador/a, fotógrafo/a, etc.) directamente con un empleador francés o extranjero.
Su visado
Si la duración de su actividad por cuenta ajena en Francia es de 3 meses como máximo, debe presentar la documentación que acredite la celebración del o de los evento(s), desfile(s), sesión(es) fotográfica(s) en Francia y su participación directa en ello(s) (un contrato de trabajo, por ejemplo). El visado expedido será un visado de corta duración (con una validez máxima de 180 días y una estancia en Francia de 90 días como máximo, seguidos o no) y no necesitará un permiso de trabajo.
Si la duración de su actividad por cuenta ajena en Francia supera los 3 meses, debe adjuntar a la solicitud su contrato de trabajo y el empleador habrá de solicitar un permiso de trabajo. El visaso expedido será un visado de larga duración que vale como permiso de residencia cuya validez máxima será de 12 meses.
Más información en el apartado "Contratación de corta o larga duración".
Sus justificantes
El auxiliar de visa le ayudará a saber qué justificantes necesita de acuerdo con su situación personal y profesional. Además de los documentos relativos a su situación personal y profesional indicados por el auxiliar de visa, debe adjuntar a su solicitud una invitación (o contrato) que confirme la celebración del evento en Francia y en la que figure el tipo de evento, las fechas y el lugar de celebración y el organizador (sólo en el caso de estancias cortas), el contrato (o la autorización en el caso de los modelos menores de edad) y la orden de concesión de licencia de agencia de modelos (si se trata de una agencia de modelos francesa) para estancias tanto largas como cortas.
Otras profesiones
Las profesiones médicas son profesiones reguladas en Francia. Para ejercerlas debe cumplir las condiciones de nacionalidad, de titulación y de inscripción en el colegio profesional de médicos.
Su situación
- Médico agregado asociado o médico contractual por un centro público hospitalario francés
- Usted es titular de un título de doctor en medicina obtenido en un Estado miembro de la Unión Europea.
- Usted es titular de un título que le autoriza a ejercer en su país o en el país donde lo ha obtenido, y usted ha obtenido una autorización ministerial de ejercicio reconocida por el Ministerio de Sanidad a título excepcional.
- Debe solicitar a su llegada a Francia su inscripción en el colegio profesional de médicos.
- Directores de clínica y asistentes asociados
Usted es ciudadano de un país de la zona de solidaridad prioritaria (ZSP) y ha sido elegido en el marco de las selecciones organizadas por el servicio cultural de la Embajada de Francia, y se ha comprometido a regresar a su país al término de su año de asociación.
- Las obligaciones del director del centro hospitalario
El director del centro que tiene por objeto contratarle, tras elaborar un certificado sobre su capacidad para ejercer en Francia, debe obtener previamente una autorización de trabajo a la administración francesa.
Su visado
Su visado será un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "travailleur temporaire" (trabajador temporal). A su llegada a Francia, antes de ejercer, debe solicitar su inscripción en el colegio profesional de médicos.
Se prevén facilidades para determinadas nacionalidades, usted puede comprobarlo en el epígrafe "situaciones especiales" de su país o en el consulado.
Sus justificantes
Deberá adjuntar a su solicitud de visado la autorización de trabajo que se le haya concedido a su empresa. Los documentos justificativos de su situación personal y profesional están detallados en el auxiliar de visado.
Esta usted dispensado de visado para circular en el aeropuerto y en las localidades circundantes durante la escala.
Las condiciones
Esta dispensa se aplica si es usted titular de una licencia de personal de navegación o de un certificado de miembro de la tripulación vigente, si su país es parte del Convenio de Chicago.
Si no cumple estas condiciones, remítase a las reglas aplicables a su nacionalidad.
Prácticas
Su situación
Es usted asalariado y su empleador extranjero le pide que siga una formación profesional organizada por:
- un organismo de formación francés que debe estar declarado ante la administración francesa;
- una empresa francesa con la que mantiene relaciones comerciales.
Su visado
- Si la duración de su formación no supera los tres meses, se beneficiará de un visado de corta duración;
- Si su duración es superior a tres meses, se le expedirá un visado de larga duración equivalente a un título de estancia (VLS/TS) con la mención "stagiaire" (pasante). Deberá validarlo en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
En una empresa francesa perteneciente al mismo grupo internacional de sociedades que su empleador, verifique que cumple las condiciones exigidas para beneficiarse de una tarjeta de estancia plurianual ICT, o que su empleador ha obtenido una autorización de trabajo.
Sus justificantes
Debe celebrar un convenio de prácticas (solo en Francés) con su empleador, el organismo de formación o la empresa de acogida, que se adjuntará a su solicitud de visado con sus documentos justificativos de su situación personal y profesional detallados en el auxiliar de visado.
Si la duración de sus prácticas es superior a tres meses, su empresa francesa o el organismo de formación que le acoge o, en su caso, la asociación que le ha facilitado las prácticas deberán transmitir a la administración francesa el convenio de prácticas. Deberá adjuntar a su solicitud de visado este convenio validado.
En el marco de una cooperación internacional hospitalaria, puede seguir una formación práctica complementaria en un establecimiento hospitalario público francés.
Su situación
Es usted titular de un título de doctor en medicina o en farmacia que le permite ejercer en su país o en el país donde ha obtenido el título.
Su visado
Dispondrá de un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "stagiaire" (pasante). Deberá validarlo en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
Sus justificantes
Deberá haber firmado previamente un convenio personal con el establecimiento que le acoge (pdf) (solo en francés) durante seis meses, renovables una vez. La administración francesa deberá validar el convenio antes de su solicitud de visado.
En el marco de una cooperación internacional hospitalaria, puede seguir unas prácticas hospitalarias de adaptación en un establecimiento público francés.
Su situación
Es usted titular de un título enfermería que le permite ejercer en su país de origen o en el país en el que ha obtenido el título.
Su visado
Dispondrá de un visado de larga duración equivalente a un título de estancia con la mención "stagiaire" (pasante). Deberá validarlo en los tres meses siguientes a su llegada a Francia.
Sus justificantes
Deberá haber firmado previamente un convenio personal con el establecimiento de acogida (pdf) (solo en Francés) con una duración de seis meses renovable una vez. La administración francesa deberá validar el convenio antes de su solicitud de visado.
Puede usted realizar unas prácticas de tres meses, renovables una vez, en el marco de una cooperación universitaria.
Su situación
Es usted estudiante de segundo ciclo de estudios médicos en su país para una cooperación interuniversitaria.
Su visado
Dispondrá de un visado de corta duración por un máximo de 90 días. En caso de extensión, deberá dirigirse a la prefectura competente de su domicilio en Francia.
Sus justificantes
Puede firmar un convenio de prácticas con el establecimiento público de salud (pdf) (solo en Francés).